| 招聘职位 | 招聘人数 | 最低学历 | 工作地点 | 职位介绍 |
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科研项目管理岗位1：
负责承担实验室科研项目的具体对内管理工作。主要包括：项目负责人的联络和协调、项目相关会议的组织；项目文档和合同管理；项目经费管理；项目数据统计和上报；项目宣传资料整理等。
岗位职责：
科研项目的申报、实施和结题的全过程管理服务；
科研项目的联络和协调，组织各类科研评审活动；
科研项目文档管理，包括项目过程中产生的所有文档的收集和整理；
科研经费的下拨、统计；
参加预算内采购的招标工作，并协调项目负责人、财务部门和资产管理部门，完成设备的采购、到货安装、技术验收、经费支付等全流程管理；
按照项目要求，组织各类项目会议，并做好项目会议的安排和记录（纪要）以及上报等工作；
协助完成项目成果的各级科技奖项申报等。
任职要求：
理工科硕士及以上学历且有 2 年及以上相关领域工作经历；
具备较强的沟通、计划管理、组织协调及解决问题的能力；
具有一定的项目报告编写能力和文字功底；
有获PMP项目认证资格者优先。
科研项目管理岗位 2：
负责承担实验室科研项目的对外管理工作。
岗位职责：
1.负责对接机关、国家基金委、科技部等上级信息与政策收集整理；
2.协助组织各单位，各领域专家的学术交流，项目调研和需求对接；
3.负责组织项目策划、申报、考核及日常管理，满足对外要求；
4.负责组织科技成果报奖、协助组织科技成果转化、成果应用及成果宣传等工作；
5.协助创新平台组织的认定和复审。
任职要求：
1.理工科硕士及以上学历，2年及以上相关工作经验；
2.具有政策解读能力，能独立完成申报工作；
3.擅长项目类、政策申报类报告的写作或方案构建；
4.具备优秀的沟通能力、突发事件的处理技巧、责任心强，有强烈的服务意识。
招聘岗位
薪酬待遇
按照清华大学博士后薪酬标准发放薪酬，待遇从优；支持申请“国家博士后创新人才计划”和“清华大学水木学者计划”等人才项目资助
清华大学提供可租住的博士后公寓（或较为优越的租房补贴）并解决子女入园、入学；享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策；享受清华大学教职工公费医疗、社会保险、住房公积金等福利。
积极支持条件优秀者申请各类人才计划。
申请方式
有意向申请者请将详细个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）整合为单一PDF文档，以“实验室+姓名”命名发送至邮箱fet@tsinghua.edu.cn。
招聘岗位
已获得或即将获得博士学位，年龄在35周岁以下，获得博士学位的年限一般不超过3年，博士期间研究领域为电子科学与技术、物理学等，微波与电磁场、射频电子电路、微系统技术等相关研究方向优先。
具有独立承担科研工作的能力，无博士后退站经历；具有高度的责任心和上进心，良好的学术道德和团队合作精神。
在研究领域重要期刊有发表学术论文的经历
薪酬待遇
按照清华大学博士后薪酬标准发放薪酬，待遇从优；支持申请“国家博士后创新人才计划”和“清华大学水木学者计划”等人才项目资助
清华大学提供可租住的博士后公寓（或较为优越的租房补贴）并解决子女入园、入学；享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策；享受清华大学教职工公费医疗、社会保险、住房公积金等福利。
积极支持条件优秀者申请各类人才计划。
申请方式
有意向申请者请将详细个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）整合为单一PDF文档，以“实验室+姓名”命名发送至邮箱fet@tsinghua.edu.cn。
招聘岗位
已获得或即将获得博士学位，年龄在35周岁以下，获得博士学位的年限一般不超过3年，博士期间研究方向为物理、数学、神经生物学等相关方向。具有独立承担科研工作的能力，无博士后退站经历；具有高度的责任心和上进心，良好的学术道德和团队合作精神。在研究领域重要期刊有发表学术论文的经历。
薪酬待遇
按照清华大学博士后薪酬标准发放薪酬，待遇从优；支持申请“国家博士后创新人才计划”和“清华大学水木学者计划”等人才项目资助
清华大学提供可租住的博士后公寓（或较为优越的租房补贴）并解决子女入园、入学；享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策；享受清华大学教职工公费医疗、社会保险、住房公积金等福利。
积极支持条件优秀者申请各类人才计划。
申请方式
有意向申请者请将详细个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）整合为单一PDF文档，以“实验室+姓名”命名发送至邮箱fet@tsinghua.edu.cn。
